Unlistedjobs
数据来源: Hacker News Post #42373343
基本信息
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项目名称: Unlistedjobs
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收入模式: 广告（AdSense等）
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月收入: 收入信息未明确（估计在 $0-500/月范围）
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产品类型: 工作列表抓取和聚合工具
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目标市场: 求职者、找工作的人
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运营状态: 持续运营
项目描述
Unlistedjobs 是一个从公司网站直接抓取工作列表的工具。创始人通过使用抓取工具访问公司网站搜索工作列表，找到了自己上一份工作。现在他将这个工具转化为应用，让其他人可以使用并访问发布在公司网站上的工作（而不是 Indeed 或其他地方的付费雇主广告）。这为求职者提供了优势，可以找到未在求职网站上列出的工作，并向公司展示你花时间/有兴趣访问了他们的网站。
核心功能
- 工作列表抓取: 从公司网站直接抓取工作列表
- 未列出工作: 访问未在主流求职网站（如 Indeed）上列出的工作
- 公司网站搜索: 直接访问公司网站搜索工作机会
- 工作聚合: 聚合来自公司网站的工作列表
产品特点
- 独特价值: 提供未在主流求职网站上列出的工作机会
- 竞争优势: 帮助求职者找到其他人找不到的工作
- 个人经验: 创始人通过这个工具找到了工作，验证了产品价值
- 直接访问: 直接访问公司网站，展示对公司的兴趣
网站首页
收入模式
主要收入来源
- 收入模式: 广告（AdSense等）
- 收入信息: 收入信息未在案例中明确说明
- 估计收入范围: $0-500/月
- 货币: USD
收入特点
- 广告变现: 通过广告（如 AdSense）获得收入
- 流量驱动: 收入取决于网站流量
- 用户价值: 通过提供独特价值吸引用户
商业模式分析
目标用户
- 求职者: 正在寻找工作的人
- 主动求职者: 愿意花时间寻找未列出工作的求职者
- 专业求职者: 想要找到更好工作机会的专业人士
价值主张
- 未列出工作: 提供未在主流求职网站上列出的工作机会
- 竞争优势: 帮助求职者找到其他人找不到的工作
- 直接访问: 直接访问公司网站，展示对公司的兴趣
- 节省时间: 自动抓取和聚合工作列表，节省搜索时间
市场定位
- 差异化: 专注于未在主流求职网站上列出的工作
- 独特价值: 提供其他求职网站没有的工作机会
- 直接访问: 直接访问公司网站，而非依赖付费广告
技术实现
技术特点
- 数据抓取: 从公司网站抓取工作列表
- 自动化: 自动访问和抓取多个公司网站
- 数据聚合: 聚合来自不同来源的工作列表
技术挑战
- 网站 结构变化: 不同公司网站结构不同，需要适应
- 抓取稳定性: 需要处理网站变化和抓取失败
- 数据更新: 需要定期更新工作列表
运营策略
用户获取
- 口碑传播: 通过提供独特价值获得用户推荐
- SEO: 通过搜索引擎优化获得流量
- 个人经验: 创始人通过这个工具找到工作的故事
内容策略
- 持续抓取: 定期抓取和更新工作列表
- 覆盖范围: 覆盖尽可能多的公司网站
- 数据质量: 确保抓取的数据准确和及时
对独立开发者的启发
产品设计
- 从个人需求出发: 创始人因为自己需要而开发，验证了产品价值
- 解决实际问题: 帮助求职者找到未列出的工作机会
- 独特价值: 提供其他平台没有的内容
- 持续迭代: 从个人工具发展为面向用户的应用
商业模式
- 广告变现: 通过广告获得收入，适合流量驱动的产品
- 免费使用: 免费提供价值，通过广告变现
- 流量驱动: 收入取决于网站流量和用户数量
市场定位
- 差异化: 专注于未在主流求职网站上列出的工作
- 独特价值: 提供其他求职网站没有的工作机会
- 细分市场: 专注于特定类型的求职者
关键成功因素
- 从个人需求出发: 创始人因为自己需要而开发，验证了产品价值
- 独特价值: 提供未在主流求职网站上列出的工作机会
- 竞争优势: 帮助求职者找到其他人找不到的工作
- 持续更新: 定期抓取和更新工作列表
- 用户体验: 提供简单易用的界面
相关链接
总结
Unlistedjobs 是一个从个人需求出发的工作搜索工具案例，展示了如何通过数据抓取提供独特价值。这个案例的特别之处在于：
- 从个人需求出发: 创始人因为自己需要而开发，通过这个工具找到了工作
- 独特价值: 提供未在主流求职网站上列出的工作机会
- 竞争优势: 帮助求职者找到其他人找不到的工作
- 广告变现: 通过广告获得收入，适合流量驱动的产品
- 持续迭代: 从个人工具发展为面向用户的应用
这个案例证明了，即使是在竞争激烈的市场（求职网站），通过提供独特价值（未列出的工作），也能建立可持续的业务。同时，也展示了如何从个人需求出发，开发解决实际问题的产品。